本报讯 记者戴正聪 连待待 发自浙江 今年以来，浙江省市场监管局紧扣全省市场监管领域“122N”干部人才队伍谱系建设要求，紧跟食品条块安全监管发展需求，以“整体市监”为理念，打破原来协调、生产、流通、餐饮、抽检分条线培训模式，统筹整合食品安全监管各业务内容，以参训人员不分条线、培训内容贯通食品安全监管始终的模式，坚持“全系统”实训，扎实推进食品领域从业队伍培优行动，全力提升食品安全监管能力。
实训中心“建起来”。该局突出“培训锻炼、实训历练、实战磨炼”，部署推进食品生产安全监管实训中心建设，加快培育食品领域“知识型、技能型、创新型”高素养队伍。目前，杭州、温州、嘉兴等地已建成7家食品检查员实训中心。
技能比武“赛起来”。在全省市场监管系统内选拔200名食品生产业务骨干参加全省市场监管行政能力职业技能竞赛活动，通过对食品生产检查员的理论知识、业务水平、团队意识、应变能力等方面进行全方位考核评比，有效提升全省食品生产监管干部的能力素质。
职业培训“学起来”。为全省系统新入职的食品安全监管干部搭建入职第一课学习平台，专门制定《全省市场监管系统食品安全职业培训方案（2024-2027年）》，分别于8月底和10月底举办“市监学堂”全省市场监管系统食品安全职业培训。大力引入“沉浸式”教学模式，通过“线上+线下”“实地+VR”等形式开展，并安排了现场教学、知识竞赛、分组研讨、模拟抽样和理论考试等环节。其中，第一期主要面向全省各设区市局和县（市、区）局近两年任职的负责人及业务骨干，培训干部206名；第二期主要面向全省各设区市局所属开发区（功能区）分局、各县（市、区）局市监所分管食品安全监管工作副所（分局）长，培训干部172名，为食品产业高质量发展提供坚实监管人才支撑。