高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，党的建设是高质量发展的根本政治保障。“经济大省挑大梁，必须坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。”习近平总书记这一重要讲话深刻阐明了高质量党建对于高质量发展的引领和保障作用。
近日，浙江省市场监管局发布《关于落实主体责任深化“双争”行动以高质量党建促进高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），在省直机关率先部署落实这项工作。
《实施意见》提及，将牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”功能定位，深入践行“四个角色”，树牢“整体市监”理念，以党的政治建设为统领，以“争当六干先锋、争建模范机关”行动为抓手，坚持问题导向、守正创新、系统推进，健全全面从严治党体系，推动党建与业务深度融合，锤炼“五个过硬”的市监铁军，奋力打造新时代党建高地，以高质量党建引领市场监管现代化先行，为助力高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强保证。
都说党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。对市场监管部门而言，“以高促高”这道题要怎么解？从《实施意见》给出的“任务书”里，可以找到关键题眼。
有路径——走活理论学习“一盘棋”
全面落实党建责任制，党建工作才能形成强大合力。如何牵住责任制这个“牛鼻子”？ 聚焦党建工作责任落实，《实施意见》明确，局党委、直属单位党组织书记认真履行第一责任人职责，局党委、直属单位党组织班子其他成员严格落实“一岗双责”，机关党委落实专门责任，机关纪委履行监督责任，党支部书记落实“第一责任人”责任，确保层层落实、层层负责。
精耕细作党建“责任田”的同时，也要持续加强“理论武装”。
今年以来，省市场监管局精心研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，一体贯通“学、查、改、促”，推动学习教育工作有序、有力、高效开展。
截至5月底，全局各级党组织累计开展482次学习研讨，各处室（单位）已完成第二轮问题查摆动态更新工作，共计查摆问题115个。同时，坚持边查边改、查改贯通，实现“立改建制、动态销号”。
现有的部分数字化应用实用性、实效性不够，是查摆出的问题之一。对此，要如何进行有效整改？省市场监管局专门将其纳入集中整治台账，提出了2个方面9项重点整治措施。目前，市场监管数智平台已全面上线运行，平台总访问量突破2100次。
理论学习，关键在学用结合、学以致用。
今年，省局持续深化“高效办成一件事”改革，其中《率先推行企业迁移登记“一件事”变“两地多头跑”为“一地一次办”》等4个案例，入选了省政府办公厅印发的《扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育着力解决实际问题第一批典型案例汇编》，数量为省级机关最多。
灯塔指引方向，思想照亮前程。
对于进一步营造学习研究风气，《实施意见》明确，将在完善“第一议题”制度和理论学习中心组制度、建立“同研共商”党支部组团联学促干制度、建立“市监学堂·四真读书会”青年论坛制度、建立“市监学堂·金汇沙龙”制度等方面持续发力。
比如，充分发挥领导干部领学促学作用，坚持“第一议题”，建立局党委理论学习中心组“一学习主题、一调研报告、一工作方案”制度，开展对直属单位党委理论学习中心组学习巡听旁听。又比如，结合“循迹溯源学思想促践行”、主题党日等活动，以局党委领导分管或联系的处室（单位）党组织为组团开展联合学习，聚焦中心工作，深入开展研讨，形成学习成果。
有实招——打出党建提质“组合拳” 走进省市场监管局所在的金汇大厦，可以看到一楼、二楼、三楼、八楼及金汇书房等公共区域设立了多块电子显示屏。
屏幕上，不仅有以“红领蓝盾”为总品牌的“1+43+N”市监党建品牌矩阵宣传，系统呈现2025年度党建重点工作安排，还不时滚动播出“党员先锋”风采。 像这样积极营造“双争”氛围的场景，还有很多。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”早前，浙江省特种设备科学研究院的党员们度过了一个难忘的“政治生日”。活动现场，适逢“政治生日”的党员们面向党旗再次庄严宣誓，淬炼初心使命。
一直以来，锚定“双争”行动，省市场监管局始终将党建工作和业务工作深度融合，推动机关党建工作高质量开展。
为提升党支部建设规范化水平，其创新编写了《党支部书记好助手——基层党建务实百问》，围绕党支部、党员、党建工作责任清单等，聚焦实际工作中经常遇到的问题予以针对性、细致化解答。
根据省委新调整的党建考评办法，省局还持续研究完善机关处室、直属单位党建考评办法，更加注重党建和业务的深度融合，更加注重以“业务强”检验“党建强”导向。
诚如上述种种。以高质量党建引领高质量发展，离不开党建工作整体质效的提升。
由此，《实施意见》提及，将强化先锋导向，建立党建业务深度融合机制，深入推进党建标准化规范化，严格党员教育管理，全力打造市监特色党建品牌。
其中，锚定“先锋导向”，省市场监管局将深入实施“固本强基、争先攀高”工程，广泛开展岗位建功、亮牌践诺等活动，建设“六强”先锋党支部，探索星级评定与“先锋指数”挂钩制度，并贯通“一单位一品牌、一党支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”等载体，鼓励基层创新。同时，深化“六同”机制，推动党建工作深度嵌入高质量发展、创新浙江、共同富裕、平安浙江、文化建设等重要工作中。
有力度——跑出干净干事“加速度”
当前，正处于全面深化改革的攻坚期、高质量发展的关键期，党员干部唯有做到干净干事，才能在新征程上立得住、行得稳、干得好。
在省市场监管局，清廉市场监管建设蹄疾步稳。今年，其迭代制定《进一步深化清廉市场监管建设的实施方案》，围绕清廉审批、清廉监管、清廉执法、清廉服务、清廉财务等重点领域深入推进清廉建设。
聚焦行风问题，省局组织了8个专题调研服务组，赴地市开展调研服务、现场接访，及时了解掌握基层情况，推动突出问题有效解决。截至目前，责令整改问题2200余个，立案查处违法案件2835起，累计退还多收费用846.48万元。
结合市场监管职能定位、业务领域特点，其对全局24个业务处室进行广泛摸排，全面梳理登记注册、行政审批、涉企检查、检验检测等政商交往常见场景。经过多轮征集和修改，已梳理场景40多个、正负面清单300多条。
迭代深化清廉建设的同时，省市场监管局还牵头推进居民水电气计量不准确收费不规范整治等“2+7+1”群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入整治“指尖上的形式主义”“屏幕中的形式主义”。
截至目前，已解散99个浙政钉工作群组，保留及优化提升省局统建数字化应用19个，整合兼并和削减取消41个，应用压缩率达68%。
新征程，呼唤新担当。为进一步激励党员干部担当作为、干净干事，《实施意见》明确，将继续做好“加强政治监督”“推进机关效能建设”“深化清廉市监建设”“从严正风肃纪”等关键文章——
一方面，深入实施基层党组织书记领办效能建设项目制度，迭代实施“对标攀高”计划，深化“高效办成一件事”改革，落实“双向直达”机制，提升政企常态化沟通和涉企问题回应解决效率；另一方面，持续迭代清廉市场监管建设工作体系，常态化排查廉政风险点，配套完善风险防控措施，推进公权力大数据监督，全力打造清廉阵地，培育清廉品牌，涵养风清气正的政治生态。
有方法——树立文化润心“新风尚”
高质量发展建设共同富裕示范区，该用什么样的“标尺”来衡量？在浙江省质量科学研究院的研究成果《浙江共同富裕建设实施评估与改革建议》中，可以找到答案。
这项理论研究成果，针对共同富裕实现程度提出社会三大差距等6个一级指标和30个二级指标体系构想，还立足浙江发展实际给出了深化共同富裕建设的改革重点与对策建议。
在今年举行的全省市场监管系统第二届文化建设年会上，它成功入选“十佳”高质量理论研究成果名单。
包括高质量理论研究成果在内，此次年会上，还发布了优秀学习型组织、优秀公文、优秀舆论宣传作品、精品文化活动等其他优秀成果。
更值得关注的是，省市场监管局首次发布了浙江市场监管文化品牌主题词——“活力市场、监管为民”。
这一组合，体现了市场监管部门的精神品格、文化内涵、时代特征和实践特色，也寓意市场监管工作要寓监管于服务，以服务促监管，锻造有情怀、有本领、有活力的“五个过硬”市监铁军，充分运用法治监管、信用监管、智慧监管等综合手段，提升市场监管治理体系和治理能力现代化水平，激发市场经济活力，切实保障人民群众的根本利益。
好的文化，可以启智润心。
一直以来，省市场监管局深入推进市场监管文化建设，通过丰富活动形式、强化宣传引导，以更高吸引度、更深参与度，不断提升干部职工队伍对市场监管系统的认同感、归属感和荣誉感。
今年，省局还专门组织了面向全省市场监管系统干部职工的征文活动，并建立“金汇沙龙”学习制度，聚焦党的创新理论解读、优秀传统文化传播等，开展专家辅导和互动式分享交流。
如何让这股“新风尚”长期延续下去？此次发布的《实施意见》也绘就了“路线图”。
据悉，除了阐释好、传播好“活力市场、监管为民”浙江市场监管文化品牌，省市场监管局还将充分发挥群团组织作用，进一步丰富干部职工精神文化生活，为市场监管改革发展提供更加强劲的精神动力。