9月29日,省局召开全省市场监管系统“双百”行动推进工作现场会。省局党委书记、局长章根明参加会议并讲话,省局副局长马剑平主持会议并讲话,省局总工程师刘璇参加会议。
马剑平对前一阶段全省推进市场监管系统“双百”行动作小结,并对下一步工作作具体部署。义乌市局、台州市局、象山县局石浦分局、安吉县局上墅所分别就“双百”工作推进情况作典型交流发言。
基层所是市场监管最基础、最前端的力量载体。章根明局长在讲话中指出,当前,市场监管基层所工作面临着单一到全面、部门与平台、条条与块块等体制、机制和能力上的挑战,全省市场监管系统要高度重视基层所建设,深刻认识基层所的地位和作用。
章根明局长指出,基层所首先是市场监管工作体系的“底盘”,面临新形势新要求新机遇,系统上下要清晰认识到“三个没有变”,即加强基层治理的逻辑没有变、基层所作为派出机构的定位没有变、市场监管“一支队伍执法”的体系没有变,基层所依然是系统工作承重、负荷、前行的重要支撑。二是部门履职的“前哨”,基层所既是贯彻落实党的路线方针政策的“最后一公里”,也是市场监管业务执行开展的“最先一公里”,监管在一线,服务在一线,执法在一线。三是干部锻炼成长的“熔炉”,许多市场监管干部在基层所的工作经历,不仅锻炼了意志、检验了作风,更练就了扎实的业务功底,提升了统筹协调的能力,打下了优秀的职业基础。四是系统的展示“窗口”,一方面,企业和群众通过业务窗口来办理市场监管相关事项,另一方面,市场监管系统通过基层所来展示整体的队伍素质和窗口形象。
章根明局长强调,在加强全省市场监管基层所的建设过程中,一要强化所长队伍,所长强则所强,各地市场监管部门必须要统筹配置所长人选,按照学历高、年纪轻、素质好、作风实的要求,把所长队伍配齐配强。二要狠抓能力提升,注重基层所和干部个人的整体能力提升,既要有一专之长,更要做“全科医生”,满足普遍性和结构性的双重素质要求。三要规范设置配置,严格按照“三定”方案,落实组织机构设置规范,同时做到执法装备、交通工具、办公区域、生活设施、标志标识等配置规范,对不达标的坚决整改,确保正常有序开展工作。四要紧跟数字化趋势,数字化是提升干部适应引领现代化能力的必答题,要切实提高站位,明确目标责任,严格按照数字化建设要求,推进数字化建设的刚需标配。
章根明局长强调,基层所工作直接面向企业群众,必须充分贯彻落实“亲清”政商关系要求。系统上下要关心关爱基层所建设和基层干部的酸甜苦辣,进一步增强推进“双百”行动和基层所数字化、标准化、规范化建设的责任感和紧迫感,迅速行动,深入研究,狠抓落实,努力开创基层工作新局面,不断提升基层市场监管治理体系和治理能力现代化的水平。
与会人员一同收看了义乌市局深入推进市场监管所标准化规范化建设专题片。
会议以视频形式召开,省局机关处(室、局)负责人在省局会场参加会议;各市局分管负责人和人事教育部门负责人、部分县(市、区)局分管负责人、部分市场监管所所长在义乌会场参加会议。
会议期间,与会人员分组前往义乌市市场监管局中国小商品城分局和北苑市场监管所,现场观摩市场党建、市场信用分类监管、标准化规范化设施、商事登记制度改革等基层特色工作,详细了解两个“双百”示范所创建推进情况。
9月29日,省局召开全省市场监管系统“双百”行动推进工作现场会。省局党委书记、局长章根明参加会议并讲话,省局副局长马剑平主持会议并讲话,省局总工程师刘璇参加会议。
马剑平对前一阶段全省推进市场监管系统“双百”行动作小结,并对下一步工作作具体部署。义乌市局、台州市局、象山县局石浦分局、安吉县局上墅所分别就“双百”工作推进情况作典型交流发言。
基层所是市场监管最基础、最前端的力量载体。章根明局长在讲话中指出,当前,市场监管基层所工作面临着单一到全面、部门与平台、条条与块块等体制、机制和能力上的挑战,全省市场监管系统要高度重视基层所建设,深刻认识基层所的地位和作用。
章根明局长指出,基层所首先是市场监管工作体系的“底盘”,面临新形势新要求新机遇,系统上下要清晰认识到“三个没有变”,即加强基层治理的逻辑没有变、基层所作为派出机构的定位没有变、市场监管“一支队伍执法”的体系没有变,基层所依然是系统工作承重、负荷、前行的重要支撑。二是部门履职的“前哨”,基层所既是贯彻落实党的路线方针政策的“最后一公里”,也是市场监管业务执行开展的“最先一公里”,监管在一线,服务在一线,执法在一线。三是干部锻炼成长的“熔炉”,许多市场监管干部在基层所的工作经历,不仅锻炼了意志、检验了作风,更练就了扎实的业务功底,提升了统筹协调的能力,打下了优秀的职业基础。四是系统的展示“窗口”,一方面,企业和群众通过业务窗口来办理市场监管相关事项,另一方面,市场监管系统通过基层所来展示整体的队伍素质和窗口形象。
章根明局长强调,在加强全省市场监管基层所的建设过程中,一要强化所长队伍,所长强则所强,各地市场监管部门必须要统筹配置所长人选,按照学历高、年纪轻、素质好、作风实的要求,把所长队伍配齐配强。二要狠抓能力提升,注重基层所和干部个人的整体能力提升,既要有一专之长,更要做“全科医生”,满足普遍性和结构性的双重素质要求。三要规范设置配置,严格按照“三定”方案,落实组织机构设置规范,同时做到执法装备、交通工具、办公区域、生活设施、标志标识等配置规范,对不达标的坚决整改,确保正常有序开展工作。四要紧跟数字化趋势,数字化是提升干部适应引领现代化能力的必答题,要切实提高站位,明确目标责任,严格按照数字化建设要求,推进数字化建设的刚需标配。
章根明局长强调,基层所工作直接面向企业群众,必须充分贯彻落实“亲清”政商关系要求。系统上下要关心关爱基层所建设和基层干部的酸甜苦辣,进一步增强推进“双百”行动和基层所数字化、标准化、规范化建设的责任感和紧迫感,迅速行动,深入研究,狠抓落实,努力开创基层工作新局面,不断提升基层市场监管治理体系和治理能力现代化的水平。
与会人员一同收看了义乌市局深入推进市场监管所标准化规范化建设专题片。
会议以视频形式召开,省局机关处(室、局)负责人在省局会场参加会议;各市局分管负责人和人事教育部门负责人、部分县(市、区)局分管负责人、部分市场监管所所长在义乌会场参加会议。
会议期间,与会人员分组前往义乌市市场监管局中国小商品城分局和北苑市场监管所,现场观摩市场党建、市场信用分类监管、标准化规范化设施、商事登记制度改革等基层特色工作,详细了解两个“双百”示范所创建推进情况。